Уважаемый работодатель!

ОГКУ ЦЗН города Усолье - Сибирское в рамках информационной кампании, проводимой Министерством труда и занятости Иркутской области по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, напоминает Вам об ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 5.27 КоАП РФ), в том числе:

• в части уклонения от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем;
• в части невыплаты или неполной выплаты в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.