органы местного самоуправления
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Правовая основа противодействия коррупции

 

Правовую основу противодействия коррупции составляют "Конституция" Российской Федерации, федеральные конституционные законы, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные "договоры" Российской Федерации, настоящий Федеральный закон и другие федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти, нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальные правовые акты.
 
  
Основные принципы противодействия коррупции
 
Противодействие коррупции в Российской Федерации основывается на следующих основных принципах:
1) признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
2) законность;
3) публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
4) неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
5) комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер;
6) приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;
7) сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами.
 
 
 
Федеральное законодательство:
1) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
2) Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3) Федеральный закон Российской Федерации от 07.05.2013 № 102-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
4) Федеральный закон Российской Федерации от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
9) Памятка для предпринимателей.(скачать в формате pdf, размер 780КБ)
 
 
 
 
Законодательство Иркутской области:
 
 
 
Муниципально-правовые акты Новожилкинского сельского поселения Усольского муниципального района Иркутской области:
 
 

План мероприятий администрации Новожилкинского сельского поселения Усольского муниципального района Иркутской области по противодействию коррупции на 2023 год (утв. Постановлением от 30.01.2023 года №14)

Cкачать документ | Дата документа 30 января 2023 года | Открыть документ

Закрыть

30.01.2023г. №14

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

НОВОЖИЛКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

УСОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

Об утверждении плана мероприятий администрации Новожилкинского сельского поселения Усольского муниципального района Иркутской области по противодействию коррупции на 2023 год

 

В соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от Указ Президента РФ от 16 августа 2021 года №478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы» руководствуясь Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации  от 13.04.2010 года №460, и Национальным  планом противодействия коррупции на 2021-2024 годы, утвержденным Указом №478, в целях повышения эффективности борьбы с коррупцией на территории сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьями 23, 45 Устава сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, администрация Новожилкинского сельского поселения Усольского муниципального района Иркутской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Утвердить План мероприятий администрации Новожилкинского сельского поселения Усольского муниципального района Иркутской области по противодействию коррупции на 2023 год (Приложение №1).
  2. Настоящее Постановление подлежит опубликованию в газете «Новожилкинские Новости» сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и размещению на официальном сайте администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (http://admnowozhilkino.ru/).
  3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава Новожилкинского

сельского поселения

Усольского муниципального района

Иркутской области

А.А. Дашкевич

 

 

Приложение №1

к постановлению администрации

Новожилкинского сельского поселения

 Усольского муниципального района

Иркутской области

от 30.01.2023г. №14

 

План мероприятий администрации Новожилкинского сельского поселения Усольского муниципального района Иркутской области по противодействию коррупции на 2023 год

 

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственное лицо

1.  Формирование механизма противодействия коррупции

1.1.

Обеспечение деятельности по противодействию коррупции в Администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

Постоянно

- Глава сельского поселения Новожилкинского МО;

- Главный специалист по правовым вопросам

1.2.

Порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представленных депутатами Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования о своих доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, соблюдения депутатами Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования установленных ограничений и запретов

Ежегодно

- Глава сельского поселения Новожилкинского МО;

- Главный специалист по правовым вопросам

-Специалист по организационной работе и кадрам

1.3.

Приведение Устава Новожилкинского муниципального образования, нормативно-правовых актов администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования в соответствие с действующим законодательством

По мере необходимости

- Главный специалист по правовым вопросам

2. Антикоррупционные механизмы в системе муниципальной службы

2.1

Прием на муниципальную службу граждан исключительно в соответствии с установленными квалификационными требованиями

Постоянно

Специалист по организационной работе и кадрам

2.2

Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.

Постоянно

Глава сельского поселения Новожилкинского МО

2.3.

Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу или на работу в соответствующие организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции;

Постоянно

Глава сельского поселения Новожилкинского МО

2.4.

Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции;

Постоянно

Глава сельского поселения Новожилкинского МО

2.5

Своевременное рассмотрение комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации района и урегулированию конфликта интересов вопросов соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

Постоянно

Специалист по организационной работе и кадрам

2.6

Организация своевременной сдачи муниципальными служащими сведений о доходах и расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера и приема указанных сведений

до 30 апреля

Специалист по организационной работе и кадрам

2.7

Проведение в установленном порядке проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу, соблюдения гражданами, поступающими на муниципальную службу, и муниципальными служащими достоверности и полноты представляемых сведений о доходах и расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов

При приеме на муниципальную службу

по распоряжению администрации

Специалист по организационной работе и кадрам

2.8

Проведение обучающих совещаний для муниципальных служащих по вопросам реализации антикоррупционного законодательства, по соблюдению ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в т.ч. ограничений, касающихся получения подарков, а также разъяснение положений законодательства РФ о противодействии коррупции, в т.ч. об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых муниципальными служащими, в соответствии с законодательством РФ о противодействии коррупции

По необходимости.

Но не реже 1 раза в 6 месяцев

-Специалист по организационной работе и кадрам;

 

-Главный специалист по правовым вопросам

2.9.

Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению, Кодекса этики, а также запретов и ограничений, представлением сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера

Постоянно

Специалист по организационной работе и кадрам

2.10.

Оказание консультативной помощи  муниципальным служащим по разъяснению требований к служебному поведению и служебной этике, вопросов административной и уголовной ответственности за коррупционные правонарушения и преступления, другим вопросам муниципальной службы

Постоянно

- Глава сельского поселения Новожилкинского МО

 

-Специалист по организационной работе и кадрам;

 

-Главный специалист по правовым вопросам

2.11.

Порядок представления депутатами Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

30 апреля

Специалист по организационной работе и кадрам

2.12.

Обеспечение контроля за актуализацией сведений личных дел, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении лиц, замещающих муниципальные  должности и поступлении на должности муниципальной службы, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Постоянно

Специалист по организационной работе и кадрам

3. Проведение экспертизы на коррупциогенность проектов НПА и НПА

3.1.

Организация и проведение экспертизы на коррупциогенность нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

Постоянно

Главный специалист по правовым вопросам

4. Профилактика коррупции в экономической и социальной сферах

4.1.

Проведение проверок сохранности и использования муниципальных
земельных участков и имущества, переданных юридическим и физическим лицам по договорам аренды, безвозмездного
пользования, а также проведение проверок соблюдения данными
лицами условий соответствующих договоров.

Постоянно

- Специалист по землепользованию;

- Специалист по муниципальному хозяйству;

- Ведущий специалист по финансово-бюджетной политике.

4.2.

Проведение проверок по соблюдению  Положения о порядке осуществления муниципального жилищного контроля на территории сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

Ежегодно

Должностное лицо (лица) администрации, назначенное главой администрации ответственным за осуществление муниципального жилищного контроля на территории сельского поселения Новожилкинского  МО

4.3.

Проведение проверок по соблюдению Порядка осуществления муниципального контроля обеспечения сохранности автомобильных дорог в сельском поселении Новожилкинского муниципального образования

Ежегодно

Должностное лицо (лица) администрации, назначенное главой администрации ответственным за осуществление муниципального жилищного контроля на территории сельского поселения Новожилкинского  МО

4.3.

Проведение проверок конкурсной документации, документации об аукционе, материалов проведения запросов котировок цен при размещении заказов на оказание услуг муниципальных нужд.

Постоянно

- Главный специалист по правовым вопросам

4.4.

Проведение анализа эффективности бюджетных расходов при проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

Ежегодно

- Главный специалист по правовым вопросам

4.5.

Проведение оценки коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

Раз в полугодие, до 10 июля и до 10 декабря

Глава сельского поселения Новожилкинского МО

 

Главный специалист по правовым вопросам

5. Обеспечение права граждан и организаций на доступ к информации о                                            деятельности органов местного самоуправления

5.1.

Проведение анализа обращений граждан и организаций, содержащих информацию о коррупционных проявлениях, в целях организации межведомственного контроля проверки указанных обращений, своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан и организаций

Постоянно

- Специалист по организационной работе и кадрам;

- Главный специалист по правовым вопросам.

5.2.

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  депутатов Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и представлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования

Ежегодно, до 30 апреля

- Специалист по организационной работе и кадрам;

- Главный специалист по правовым вопросам.

5.3.

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  муниципальных служащих администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и представлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования

Ежегодно, до 30 апреля

- Специалист по организационной работе и кадрам;

- Главный специалист по правовым вопросам.

6. Расширение системы правового просвещения населения, а также периодическое исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению и борьбе с ней

6.1.

Размещение в средствах массовой информации (в печатном издании, на официальном сайте администрации Новожилкинского МО) информации о деятельности администрации и Думы сельского поселения Новожилкинского МО, а также всех проводимых проверках

Постоянно

- Главный специалист по правовым вопросам.

6.2.

Анализ периодического исследования  состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению и борьбе с ней

Ежегодно

- Главный специалист по правовым вопросам.

6.3

Придание фактам коррупции гласности и публикации их в средствах массовой информации (в печатном издании, на официальном сайте администрации Новожилкинского МО)

По мере выявления

- Глава сельского поселения Новожилкинского МО

 

-Главный специалист по правовым вопросам

6.4.

Совершенствование и обеспечение функционирование механизма «обратной связи» с населением в целях выявления фактов коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования, в том числе с использованием сайта МО.

Постоянно

- Глава сельского поселения Новожилкинского МО

7. Взаимодействие с прокуратурой г. Усолье-Сибирское и Усольского района

 в сфере нормотворчества

7.1.

Информирование  прокуратуры города о количестве правовых актов, приведенных в соответствие с требованиями федерального, регионального законодательства по предложению контролирующих (надзорных) органов и самостоятельно, о количестве нормативных правовых актов, из которых исключены коррупциогенные факторы по заключениям  антикоррупционных  экспертиз

Два раза в год, не позднее 20 июня и 20 декабря

- Главный специалист по правовым вопросам.

7.2.

Направление в прокуратуру города перечень правовых актов, изданных администрацией сельского поселения, Думой Новожилкинского муниципального образования за отчетный  месяц» (в электронном виде)

В срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным,

- Главный специалист по правовым вопросам.

7.3

Направление в прокуратуру города выписки из протокола заседания Думы об участи представителя прокуратуры города на заседании

В течении 3 рабочих дней по прошествии очередного (внеочередного) заседания Думы

- Главный специалист по правовым вопросам.

 

 

Закрыть

Перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Cкачать документ | Дата документа 03 сентября 2019 года | Открыть документ

Закрыть

03.09.2019 г. №65

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

УСОЛЬСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

НОВОЖИЛКИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

 

В связи с проведением ежегодного анализа перечня должностей муниципальной службы Новожилкинского муниципального образования, связанных с коррупционными рисками, руководствуясь структурой администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, руководствуясь Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 18.05.2009г. №557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», Перечнем муниципальных должностей муниципальной службы  администрации Новожилкинского муниципального образования, руководствуясь ст.ст. 23, 45 Устава Новожилкинского муниципального образования, администрация сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.Утвердить перечень должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, при назначении на которые граждане  и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)  и несовершеннолетних детей (Приложение).

  1. Признать утратившим силу постановление администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования от 11.03.2013 года №18 «Об утверждении перечня муниципальных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги  (супруга) и несовершеннолетних детей»;
  2. Специалисту по организационной работе и кадрам ознакомить муниципальных служащих с настоящим Перечнем.
  3. Специалисту администрации настоящее Постановление опубликовать в газете «Новожилкинские новости» и разместить на сайте администрации Новожилкинского муниципального образования.
  4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
  5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава сельского поселения 

Новожилкинского

муниципального образования

А.А.Дашкевич.

 

 

 Приложение

к Постановлению администрации сельского

поселения Новожилкинского

муниципального образования

от 03.09.2019 г. №65

 

.

 

Перечень должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, при назначении на которые граждане  и при замещении которых муниципальные служащие  обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и  обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)  и несовершеннолетних детей

 

  1. Главный специалист по правовым вопросам;
  2. Ведущий специалист по бюджетно-финансовой политике;
  3. Ведущий специалист по муниципальному заказу;
  4. Специалист по социальным вопросам, опеке и попечительству;
  5. Специалист по вопросам муниципального хозяйства;
  6. Специалист по орг. работе и кадрам.

 

Закрыть

Перечень должностей, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

Cкачать документ | Дата документа 20 мая 2020 года | Открыть документ

Закрыть

20.05.2020 г. №48

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

УСОЛЬСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

НОВОЖИЛКИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С КОТОРЫХ ГРАЖДАНЕ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ИМЕЮТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТЫ (ОКАЗЫВАТЬ УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО) УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, С СОГЛАСИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

 

В связи с проведением ежегодного анализа перечня должностей муниципальной службы Новожилкинского муниципального образования, связанных с коррупционными рисками, руководствуясь структурой администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, руководствуясь Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 г. №273-ФЗ  «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 21.07.2010 года №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Перечнем муниципальных должностей муниципальной службы  администрации Новожилкинского муниципального образования, руководствуясь ст.ст. 23, 45 Устава Новожилкинского муниципального образования, администрация сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов (Приложение).
  2. Специалисту администрации настоящее Постановление опубликовать в газете «Новожилкинские новости» и разместить на сайте администрации Новожилкинского муниципального образования.
  3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
  4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

И.О. Главы сельского поселения 

Новожилкинского

муниципального образования

Л.В. Паргачева

 

 

 Приложение

к Постановлению администрации сельского

поселения Новожилкинского

муниципального образования

от 20.05.2020 г. №48

 

Перечень должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов

 

  1. Главный специалист по правовым вопросам;
  2. Ведущий специалист по бюджетно-финансовой политике;
  3. Ведущий специалист по муниципальному заказу;
  4. Специалист по социальным вопросам, опеке и попечительству;
  5. Специалист по вопросам муниципального хозяйства;
  6. Специалист по организационной работе и кадрам.

 

Закрыть

Порядок представления сведений о доходах..., проверке их достоверности и полноты (муниципального служащего администрации

Cкачать документ | Дата документа 28 апреля 2020 года | Открыть документ

Закрыть

28.04.2020 г. №36а

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

УСОЛЬСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

CЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРОВЕРКЕ ИХ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ, НАПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ГУБЕРНАТОРУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА РАСХОДАМИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ ЗА РАСХОДАМИ ЕГО СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

 

Изменения и дополнения:

(в ред. от 08.09.2020г. №75)

(в ред. от 15.03.2021г. №24)

(в ред. от 15.10.2021г. №86)

 

Руководствуясь ст. 15 Федерального закона РФ от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст.8.1 Федерального закона РФ от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», статьей 13.1 Закона Иркутской области от 15.10.2007г. №88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», статьями 23, 45 Устава сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, администрация сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Утвердить прилагаемый Порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке их достоверности и полноты, направления информации Губернатору Иркутской области об осуществлении контроля за расходами муниципального служащего администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение).
  2. Специалисту по организационной работе и кадрам (Яцук Е.В.) ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
  3. Данное постановление подлежит опубликованию в газете «Новожилкинские новости» и размещению на официальном сайте сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
  4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
  5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава сельского поселения

Новожилкинского муниципального образования

А.А.Дашкевич

 

Приложение

к постановлению Администрации

сельского поселения Новожилкинского

муниципального образования

от 28.04.2020г. №36а

 

Порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке их достоверности и полноты, направления информации Губернатору Иркутской области об осуществлении контроля за расходами муниципального служащего администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования,

а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

  1. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральными законами и настоящим Порядком (далее - сведения) представляются:

а) гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы (далее гражданин), предусмотренную Перечнем должностей, утвержденным Постановлением администрации №65 от 03.09.2019 г. (далее Перечень), - при поступлении на муниципальную службу;

б) лицом, замещающим по состоянию на 31 декабря отчетного года одну из должностей, указанных в Перечне (далее – муниципальный служащий), - ежегодно в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. (в ред. от 15.10.2021г. №86)

в) лицом, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную Перечнем, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной Перечнем (далее – кандидатом на должность, предусмотренную Перечнем), - при назначении на должность муниципальной службы, предусмотренную Перечнем. (в ред. от 15.10.2021г. №86)

  1. Сведения, указанные в пунктах 3, 4, 4.1 настоящего Порядка предоставляются специалисту по организационной работе и кадрам администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования. (в ред. от 15.03.2021г. №24)
  2. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет:

1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).

  1. Муниципальный служащий ежегодно, сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляет сведения:

1) о своих доходах, полученных в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода; (в ред. от 15.10.2021г. №86)

2) о своих расходах по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду (в ред. от 15.10.2021г. №86)

3) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода; (в ред. от 15.10.2021г. №86)

4) о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, (в ред. от 15.10.2021г. №86)

5) об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки, указанные в подпунктах 2, 4 пункта 4 настоящего Порядка. (в ред. от 08.09.2020г. №75)

4.1. Кандидат на должность, предусмотренную Перечнем, при назначении на должность, предусмотренную Перечнем, представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка (в ред. от 15.03.2021г. №24)

  1. Сведения, указанные в пунктах 3, 4 и 4.1 настоящего Порядка, предоставляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки. (в ред. от 08.09.2020г. №75)
  2. В случае если гражданин, муниципальный служащий, кандидат на должность, предусмотренную Перечнем, обнаружили, что в представленных им специалисту по организационной работе и кадрам администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования сведениях, указанных в пунктах 3 (для гражданина), 4 (для муниципального служащего), 4.1 (для кандидата на должность) настоящего Порядка, не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения. (в ред. от 15.10.2021г. №86)

Муниципальный служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

Гражданин может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

Кандидат на должность, предусмотренную Перечнем, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Порядка.

(в ред. от 15.03.2021г. №24)

  1. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов. (в ред. от 15.03.2021г. №24)
  2. Сведения, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальным нормативным правовым актом администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, в соответствии с требованиями областного и федерального законодательства. (в ред. от 15.10.2021г. №86)
  3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Порядком гражданином и муниципальным служащим, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

Эти сведения представляются главе сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, а также иным должностным лицам в случаях, предусмотренных федеральными законами. (в ред. от 08.09.2020г. №75)

  1. Муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком гражданином или кандидатом на должность, предусмотренную перечнем, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего. Указанные сведения также могут храниться в электронном виде. (в ред. от 15.03.2021г. №24)

В случае, если гражданин или кандидат на должность, предусмотренную Перечнем, представившие справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не были назначены на должность муниципальной службы, такие справки возвращаются указанным лицам по их письменному заявлению вместе с другими документами. (в ред. от 15.10.2021г. №86)

  1. утратил силу (в ред. от 15.10.2021г. №86)
  2. В случае непредставления или представления заведомо недостоверных или неполных сведений, указанных в пунктах 3, 4, 4.1 настоящего Порядка, гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе и подлежит увольнению с муниципальной службы в соответствии с федеральными законами. (в ред. от 15.10.2021г. №86)
  3. Проверка достоверности и полноты сведений о расходах осуществляется управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений, являющимся структурным подразделением аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется специалистом по организационной работе и кадрам администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования. (в ред. от 15.03.2021г. №24)

  1. В случае выявления оснований для осуществления контроля за соответствием расходов муниципальных служащих, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в адрес Губернатора Иркутской области в течение 5 рабочих дней со дня поступления сведений, являющихся основанием для проведения проверки направляется информация в письменной форме о том, что муниципальным служащим, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) цифровых финансовых активов, цифровой валюты,на общую сумму, превышающую общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, подготовленная специалистом по организационной работе и кадрам администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования. (в ред. от 15.10.2021г. №86)

 

 

Закрыть

Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах лицом, претендующим на должность руководителя учреждения, замещающего эту должность

Cкачать документ | Дата документа 25 марта 2022 года | Открыть документ

Закрыть

13.12.2021г. №107

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

НОВОЖИЛКИНСКОЕ CЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

УСОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ

 

Изменения и дополнения:

(в ред. от 25.03.2022г. №86)

 

В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 года №207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности», статьями 23, 45 Устава Новожилкинского муниципального образования, администрация Новожилкинского сельского поселения Усольского муниципального района Иркутской области (в ред. от 25.03.2022г. №86)

 

ПОСТАНОВИЛА:

 

  1. Утвердить Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, и лицами, замещающими эти должности (прилагается)
  2. Данное постановление подлежит опубликованию в газете «Новожилкинские Новости» сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и размещению на официальном сайте сельского поселения Новожилкинского муниципального образования в информационной телекоммуникационной сети Интернет http://admnowozhilkino.ru
  3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Глава Новожилкинского

сельского поселения

Усольского муниципального района

Иркутской области

А.А. Дашкевич

 

Приложение

к постановлению администрации

Новожилкинского сельского поселения

Усольского муниципального района

Иркутской области

от 13.12.2021г. №107

 

Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, и лицами, замещающими эти должности

 

  1. Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, и лицами, замещающими эти должности (далее – гражданин, руководитель муниципального учреждения соответственно), сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее – проверка).
  2. Проверка осуществляется по решению главы администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – учредитель).
  3. Проверку осуществляет специалист по организационной работе и кадрам администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – уполномоченное должностное лицо).
  4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) должностными лицами подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов государственной власти Иркутской области, иных государственных органов Иркутской области, должностными лицами кадровых служб указанных органов, должностными лицами подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, а также региональных отделений политических партий, межрегиональных и региональных общественных объединений;

г) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Иркутской области и общественными палатами муниципальных образований Иркутской области;

д) общероссийскими и региональными средствами массовой информации.

  1. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
  2. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен учредителем до 90 календарных дней.
  3. При осуществлении проверки уполномоченное должностное лицо вправе:

а) проводить беседу с гражданином, руководителем муниципального учреждения;

б) изучать представленные гражданином, руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

  1. Учредитель обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки – в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование руководителя муниципального учреждения в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, – в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный с указанным лицом.

  1. Учредитель обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки под личную подпись в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 11 настоящих Правил.

В случае отказа руководителя муниципального учреждения от ознакомления с результатами проверки под личную подпись об этом уполномоченным должностным лицом составляется акт с указанием места, даты и времени его составления, должностей, фамилий, имен, отчеств (при наличии) должностных лиц, составивших акт.

В случае невозможности по объективным причинам (временная нетрудоспособность руководителя муниципального учреждения, нахождение его в отпуске и другим причинам) ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки под личную подпись или в случае отказа руководителя муниципального учреждения от ознакомления с результатами проверки под личную подпись уполномоченное должностное лицо в срок, установленный настоящим пунктом направляет уведомление о результатах проверки через организации почтовой связи.

  1. Руководитель муниципального учреждения  вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

  1. По результатам проверки учредитель принимает одно из следующих решений:

а) о назначении гражданина на должность руководителя муниципального учреждения;

б) об отказе гражданину в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;

в) о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности;

г) об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности. (в ред. от 25.03.2022г. №86)

  1. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются учредителем в соответствующие государственные органы.
  2. Сведения о результатах проверки предоставляются уполномоченным должностным лицом с одновременным уведомлением об этом гражданина, руководителя муниципального учреждения, в отношении которых проводилась проверка, субъектам, указанным в пункте 4 настоящих Правил, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
  3. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к учредителю, хранятся ими в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

 

 

Закрыть

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Cкачать документ | Дата документа 15 октября 2021 года | Открыть документ

Закрыть

19.01.2021 г. №12

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

УСОЛЬСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

CЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

НОВОЖИЛКИНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

Изменения и дополнения:

(в ред. от 15.10.2021г. №85)

 

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273 ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года №88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», статьями 23, 45 Устава Новожилкинского муниципального образования, администрация сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (Приложение).
  2. Данное постановление опубликовать в газете «Новожилкинские новости» и разместить на официальном сайте сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
  3. Настоящее Постановление вступает в силу после дня официального опубликования.
  4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава сельского поселения

Новожилкинского

муниципального образования

А.А. Дашкевич

 

Приложение

к постановлению Администрации

сельского поселения Новожилкинского

муниципального образования

от 19.01.2021г. №12

 

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

  1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – Порядок) определяет:

1) процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее соответственно – муниципальный служащий, администрация) к совершению коррупционных правонарушений;

2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление);

3) процедуру регистрации уведомлений;

4) процедуру организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

  1. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить в течение двух рабочих дней с момента обращения к нему о данном факте представителя нанимателя (работодателя) – Главу сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, органы прокуратуры или другие государственные органы.
  2. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, на момент обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение двух рабочих дней со дня прибытия к месту прохождения муниципальной службы.
  3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  4. Уведомление оформляется в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и представляется должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений – специалисту по организационной и кадровой работе администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – уполномоченное лицо) либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.
  5. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
  6. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление, наименование должности муниципального служащего;

2) все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

3) суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего;

4) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

5) время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему;

6) сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;

7) иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у муниципального служащего, заполнившего уведомление, иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений);

8) информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры и (или) других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления);

9) дата заполнения уведомления;

10) подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам, указанным в уведомлении (при наличии).

  1. Уведомление подлежит регистрации уполномоченным лицом в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – журнал), форма которого приведена в приложении 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
  2. Журнал хранится в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования. Запись о количестве листов заверяется подписью уполномоченного лица.

Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

  1. Уполномоченное лицо:

1) регистрирует уведомление в журнале в день его поступления к уполномоченному лицу и передает его представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о проведении проверки; (в ред. от 15.10.2021г. №85)

2) в день обращения с уведомлением выдает муниципальному служащему расписку в получении уведомления по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку с указанием даты получения и номера регистрации в журнале (в случае подачи муниципальным служащим уведомления лично);

3) в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале отправляет расписку в получении уведомления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении (в случае, если уведомление поступило по почте).

Отказ в регистрации уведомления либо невыдача расписки не допускается.

  1. Решение о проведении проверки указанных в уведомлении сведений (далее - проверка) принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления.

Решение о проведении проверки оформляется распоряжением администрации, подготовку которого обеспечивает уполномоченное лицо.

  1. Проверка проводится уполномоченным лицом.
  2. В ходе проведения проверки уполномоченное лицо вправе направлять уведомление в государственные органы, истребовать от муниципальных служащих письменные объяснения по существу поданного уведомления, проводить беседы, рассматривать материалы, имеющие отношение к сведениям, изложенным в уведомлении, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
  3. Проверка должна быть завершена не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости анализа большого объема сведений, содержащихся в уведомлении, истребования дополнительных материалов для проведения проверки срок рассмотрения уведомления может быть продлен по мотивированному представлению  уполномоченного лица, но не более чем на 5 рабочих дней.
  4. Решение о продлении проверки принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании мотивированного представления  уполномоченного лица и оформляется распоряжением администрации, подготовку которого обеспечивает уполномоченное лицо.
  5. Результаты проверки сообщаются представителю нанимателя (работодателю) в течение двух рабочих дней со дня завершения проверки в форме письменного заключения.
  6. В письменном заключении указываются:

1) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего, должность, замещаемая муниципальным служащим, на основании уведомления которого проводилась проверка, период службы на замещаемой должности муниципальной службы и стаж муниципальной службы;

2) сроки проведения проверки;

3) обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

4) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

5) предложения о мерах по устранению причин и условий, способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

  1. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня получения письменного заключения:

1) обеспечивает направление материалов проверки в уполномоченные органы для принятия решения о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) принимает решение о применении к муниципальному служащему конкретных мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (в случае выявления виновных лиц по результатам проверки);

3) организует проведение мероприятий по устранению причин и условий, способствовавших обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

  1. Уполномоченное лицо обеспечивает ознакомление муниципального служащего, подавшего уведомление, с документами, указанными в пунктах 17, 18 настоящего Порядка, под роспись в течение двух рабочих дней со дня их оформления (издания). В случае, когда решение, письменное заключение невозможно довести до сведения муниципального служащего или муниципальный служащий отказывается ознакомиться с ними под роспись, на указанных документах производится соответствующая запись.
  2. Информация о результатах проверки вносится уполномоченным лицом в журнал в течение двух рабочих дней со дня оформления (издания) документов, указанных в пунктах 17, 18 настоящего Порядка.
  3. Сведения, содержащиеся в уведомлении, а также в материалах проверки, являются конфиденциальными. Лица, допустившие разглашение указанных сведений, несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  4. В случае обращения к уполномоченному лицу каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений все мероприятия, предусмотренные настоящим Порядком, выполнение которых осуществляет уполномоченное лицо, проводит лицо, определенное представителем нанимателя (работодателем).

 

Приложение 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения муниципального

служащего к совершению коррупционных

правонарушений в администрации сельского

поселения Новожилкинского муниципального образования

 

(Наименование должности лица,

уполномоченного осуществлять

функции представителя

нанимателя (работодателя)

_______________________________

_______________________________

(фамилия, имя, отчество, последнее – при наличии)

 

 

от_____________________________

_______________________________

_______________________________

(Ф.И.О. (последнее – при наличии),

наименование должности

муниципального служащего)

 

Уведомление муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, ________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, последнее – при наличии, наименование должности муниципального служащего)

 

настоящим уведомляю Вас об обращении ко мне «___» __________ 20___ года_______________________________________________________________

(указывается лицо (лица))

в целях склонения меня к совершению коррупционного правонарушения, а именно ___________________________________________________________

(указываются все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего, способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.), время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему, сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений, иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у муниципального служащего, заполнившего уведомление, иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений)).

 

Одновременно сообщаю, что о факте обращения ко мне лица (лиц) в целях склонения к совершению указанного коррупционного правонарушения я уведомил (а)_____________________________________________________

(наименование органов прокуратуры и (или) других государственных

органов, дата и способ направления уведомления)

 

К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам, указанным в уведомлении (при наличии) - перечислить.

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

 

Подпись муниципального служащего        Дата

_____________                                           ______________

 

Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования «____» ________ 20__ года № ________.

_________________________________________________________________

(Ф.И.О. (последнее – при наличии), наименование должности лица, ответственного за прием уведомления)

 

Ф.И.О. (последнее – при наличии) и подпись уполномоченного лица ___________________________________________________________

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------

Расписка

 

Уведомление__________________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности муниципального служащего)

от «___» _____________  20___  года  об обращении к муниципальному служащему лица (лиц) в целях  склонения  к  совершению  коррупционных  правонарушений  получено  и зарегистрировано в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования «___» _______ 20__ года № ______.

________________________________                                            ______________

(Ф.И.О. (последнее – при наличии), наименование                                                                      подпись

должности уполномоченного лица)

 

Время: ______________________

 

«___» _____________ 20___ года

 

 

Приложение 2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения муниципального

служащего к совершению коррупционных

правонарушений в администрации сельского

поселения Новожилкинского

муниципального образования

 

Форма журнала учета уведомлений

п/п

Информация о поступившем уведомлении

Ф.И.О. (последнее – при наличии) муниципального служащего, подавшего (направившего) уведомление

Наименование должности муниципального служащего

Ф.И.О. (последнее при наличии) лица, принявшего уведомление (ответственное лицо)

Уведомление подано (направлено) лично/ заказным письмом

Краткое содержание уведомления

Отметка о выдаче (направлении) муниципальному служащему расписки в получении уведомления (дата, подпись муниципального служащего, получившего расписку) либо дата отправки

Информация о результатах проверки

Дата поступления

№ регистрации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

 

Закрыть

Положение о комисии по соблюдению требований к служебному поведению ... и урегулированию конфликта интересов (в редакции от 14.06.2023 года)

Cкачать документ | Дата документа 14 июня 2023 года | Открыть документ

Закрыть

20.05.2020г. №46

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

УСОЛЬСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

CЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙК СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

 

Изменения и дополнения:

(в ред. от 15.10.2021г. №87)

(в ред. от 25.03.2022г. №85)

(в  ред. от 14.06.2023 № 91)

 

В соответствии с частью 4 статьи 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», со статьей 13.2 Закона Иркутской области от 15 октября 2007 года №88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», руководствуясь статьями 23, 45 Устава сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, администрация сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов.
  2. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов (Приложение №1).
  3. Утвердить прилагаемый состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов (Приложение №2).
  4. Считать утратившим силу Постановление администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования от 24 июня 2015г. №91 «Об утверждении состава комиссии по урегулированию конфликта интересов при администрации Новожилкинского муниципального образования в новой редакции».
  5. Данное постановление опубликовать в газете «Новожилкинские новости» и разместить на официальном сайте сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
  6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
  7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

И.О. главы сельского поселения

Новожилкинского муниципального образования

Л.В. Паргачева

 

Приложение №1

к постановлению Администрации

сельского поселения Новожилкинского

муниципального образования

от 20.05.2020г. №46

 

Положение

о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов

 

  1. Настоящим Положением определяется порядок формирования, деятельности и состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года №88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области».
  2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования(далее – муниципальные служащие).
  3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Иркутской области, иными нормативными правовыми актами Иркутской области, Уставом сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, иными нормативными правовыми актами сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, а также настоящим Положением.
  4. Основной задачей комиссии является содействие администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – администрация):

а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами;

б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

  1. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
  2. В состав комиссии входят:

а) заместитель руководителя органа местного самоуправления (председатель комиссии); (в ред. от 25.03.2022г. №85)

б) специалист администрации по вопросам муниципального хозяйства (заместитель председателя комиссии)

в) муниципальный служащий администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии) (в ред. от 25.03.2022г. №85)

г) специалист по организационной работе и кадрам

д) три депутата Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, в том числе заместитель председателя Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

е) представитель совета Ветеранов сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

  1. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации, должно составлять, как правило, не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
  2. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые указанной комиссией решения.
  3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации, недопустимо.
  4. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
  5. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) другие муниципальные служащие; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, – по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

  1. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление специалистом по организационной работе и кадрам материалов проверки, проведенной в соответствии с указом Губернатора Иркутской области от 19 января 2017 года № 7-уг «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации», свидетельствующих: (в ред. от 15.10.2021г. №87)

о предоставлении муниципальными служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,

о несоблюдении муниципальными служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, либо требований к служебному поведению;

б) поступившее в администрацию сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – уполномоченный орган) в установленном порядке:

обращение гражданина, замещавшего в администрации должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный муниципальным правовым актом администрации, обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказания данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление главы администрации или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации мер по предупреждению коррупции;

г) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные обязанности, исполняемые во время замещения должности муниципальной службы в администрации, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

  1. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
  2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в уполномоченный орган.(в ред. от 15.10.2021г. №87)

В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы в администрации, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному (административному) управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

  1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
  2. Уведомление, указанное в подпункте «г» пункта 12 настоящего Положения, рассматривается уполномоченным органом, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273‑ФЗ «О противодействии коррупции».
  3. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, рассматривается уполномоченным органом, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, уполномоченный орган имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований и заинтересованные организации.

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления в уполномоченный орган представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение сорока пяти календарных дней со дня поступления обращения или уведомления в уполномоченный орган. Указанный срок может быть продлен по решению главы администрации, но не более чем на 30 календарных дней.

  1. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом администрации, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 календарных дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 19 и 20 настоящего Положения;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в уполномоченный орган, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 11 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

  1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзаце третьем подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
  2. Уведомление, указанное в подпункте «г» пункта 12 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
  3. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации.

О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации, указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 12 настоящего Положения.

  1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации, в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 12 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации, лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если муниципальный служащий или гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

  1. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
  2. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
  3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

  1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

  1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров);

б) отказать гражданину в даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и мотивировать свой отказ.

  1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

  1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе администрации принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

  1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует главе администрации проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

  1. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
  2. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б» и «г» пункта 12 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 25–30 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
  3. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты муниципальных правовых актов администрации, решений или поручений главы администрации, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главы администрации.
  4. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
  5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, для главы администрации носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, носит обязательный характер.(в ред. от 15.10.2021г. №87)
  6. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

  1. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
  2. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания комиссии направляются главе администрации полностью или в виде выписок из него – муниципальному служащему, а также по решению комиссии – иным заинтересованным лицам.

О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, комиссия обязана уведомить гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации,в установленном законодательством порядке.

  1. Глава администрации обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава администрации в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы администрации оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
  2. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом в 3-дневный срок со дня установления представляется главе администрации для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  3. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок со дня установления, а при необходимости – немедленно.
  4. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
  5. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью администрации, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в администрации, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.(в ред. от 15.10.2021г. №87)
  6. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются уполномоченным органом.

 

Приложение №2

к постановлению Администрации

сельского поселения Новожилкинского

муниципального образования

от 20.05.2020г. №46

(в ред. от 14.06.2023г. № 93)

 

 

Состав

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов

 

Председатель комиссии – Бунтова Надежда Викторовна – заместитель председателя Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

Заместитель председателя комиссии – Паргачева Людмила Владимировна (специалист администрации по вопросам муниципального хозяйства)

 

Секретарь комиссии – Батуринская Надежда Валерьевна (главный специалист по правовым вопросам) 

 

Члены комиссии:

1) Яцук Елена Владимировна - специалист по организационной работе и кадрам

2) Дуденок Виктор Петрович – депутат Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

3) Часовикина Наталья Николаевна – депутат Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

         4) Кустова Ирина Викторовна – депутат Думы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

5) Представитель совета Ветеранов сельского поселения Новожилкинского муниципального образования – по согласованию

 

 

Закрыть

Порядок уведомления муниципальными служащими администрации представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Cкачать документ | Дата документа 20 мая 2020 года | Открыть документ

Закрыть

Приложение №2

к постановлению администрации

сельского поселения Новожилкинского

муниципального образования

от 20.05.2020г.№47

 

Порядок уведомления

муниципальными служащими администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

  1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в соответствии  с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает единый порядок и форму уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы. (в ред. от 15.03.2021г. №25)
  2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.
  3. исключить (в ред. от 15.03.2021г. №25).
  4. Выполнение иной оплачиваемой работы должно осуществляться муниципальным служащим согласно действующему законодательству Российской Федерации в свободное от исполнения служебных обязанностей время.
  5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее уведомление) оформляется муниципальным служащим по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку до начала выполнения данной работы и представляется им в администрацию сельского поселения Новожилкинского муниципального образования – специалисту по организационной работе и кадрам (далее – специалисту по кадрам).
  6. утратил силу  (в ред. от 08.09.2020г. №76)
  7. Уведомление муниципального служащего регистрируется специалистом по кадрам в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее журнал регистрации уведомлений) незамедлительно, в присутствии лица, представившего заявление.
  8. Журнал регистрации уведомлений ведется по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.

  1. В уведомлении ставится отметка о дате регистрации уведомления, номер регистрации в журнале регистрации уведомлений, подпись специалиста по кадрам. (в ред. от 15.03.2021г. №25)
  2. После регистрации уведомления специалист по кадрам выдает муниципальному служащему, представившему уведомление, расписку в получении уведомления с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению №3 к настоящему Порядку.

11 Уведомление в течение одного рабочего дня со дня его регистрации в журнале регистрации уведомлений передается специалистом по кадрам представителю нанимателя (работодателю). (в ред. от 08.09.2020г. №76)

  1. Представитель нанимателя (работодатель) в течение одного рабочего дня с момента поступления ему уведомления ознакамливается с поступившим уведомлением, после чего проставляет на уведомлении визу «для приобщения к личному делу» и дату возвращения уведомления специалисту по кадрам.

Представитель нанимателя (работодатель) возвращает уведомление с проставленной визой специалисту по кадрам не позднее двух рабочих дней с момента поступления ему уведомления.

Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней со дня возвращения уведомления специалисту по кадрам (в ред. от 08.09.2020г. №76)

  1. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается специалистом по кадрам муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление, (в ред. от 80.09.2020г. №76)
  2. Нарушение положений настоящего Порядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания.

 

Закрыть

Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрациио возникновении личной заинтересованности ... которая приводит или может привести к конфликту интересов

Cкачать документ | Дата документа 15 октября 2021 года |

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Cкачать документ | Дата документа 15 октября 2021 года | Открыть документ

Закрыть

20.05.2020 г. №51

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

УСОЛЬСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

CЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

Изменения и дополнения:

(в ред. от 15.10.2021г. №90)

 

Руководствуясь частью 22 статьи 2Закона Иркутской области от 03 ноября 2016 года №96-ОЗ «О закреплении за сельскими поселениями Иркутской области вопросов местного значения», Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, руководствуясь статьями 23, 45 Устава Новожилкинского муниципального образования, администрация сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (в ред. от 15.10.2021г. №90)

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (приложение)
  2. Данное постановление опубликовать в газете «Новожилкинские новости» и разместить на официальном сайте сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
  3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
  4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

И.О. главы сельского поселения

Новожилкинского муниципального образования

Л.В. Паргачева

 

Приложение

к постановлению Администрации

сельского поселения Новожилкинского

муниципального образования

от 20.05.2020 г. №51

 

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

  1. Настоящий Порядок определяет порядок уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования главы сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – представитель нанимателя (работодателя)) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. (в ред. от 15.10.2021г. №90)
  2. Муниципальный служащий администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – муниципальный служащий) обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. (в ред. от 15.10.2021г. №90)
  3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) оформляется в письменной форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.
  4. Уведомление представляется муниципальным служащим непосредственно специалисту по организационной работе и кадрам администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – уполномоченный орган), либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения.
  5. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление;

б) наименование должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим, заполняющим уведомление;

в) должностные (служебные) обязанности, на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность;

г) информация о доходах в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услугах имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), которые могут быть получены муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями, при возникшем конфликте интересов или возможном его возникновении;

д) предложения по урегулированию конфликта интересов;

е) дата заполнения уведомления;

ж) подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.

  1. Уведомление регистрируется в журнале учета уведомлений (далее – журнал):

1) незамедлительно в присутствии муниципального служащего – в случае подачи уведомления непосредственно муниципальным служащим;

2) в день поступления в уполномоченный орган – в случае направления уведомления по почте.

  1. Журнал ведется по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.
  2. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования. (в ред. от 15.10.2021г. №90)
  3. На уведомлении ставятся отметка о дате и времени его поступления в уполномоченный орган, номер регистрации в журнале, подпись должностного лица, определенного пунктом 4 настоящего Порядка, наименование замещаемой им должности муниципальной службы. (в ред. от 15.10.2021г. №90)
  4. В случае, если уведомление представлено непосредственно в уполномоченный орган, после регистрации уведомления сотрудник данного органа выдает муниципальному служащему расписку в получении уведомления согласно Приложению 3 к настоящему Порядку.

В случае направления уведомления в уполномоченный орган через организации почтовой связи расписка в получении уведомления направляется муниципальному служащему через организацию почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении в течение одного рабочего дня со дня регистрации уведомления. (в ред. от 15.10.2021г. №90)

  1. Уведомление передается уполномоченным органом представителю нанимателя (работодателю) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его регистрации.
  2. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения уведомления принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством.

 

Приложение 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о возникшем конфликте интересов или

о возможности его возникновения

в администрации сельского поселения

Новожилкинского муниципального образования,

утвержденному постановлением от 20.05.2020 г. №51

 

Главе сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

__________________________

(фамилия, имя, отчество, последнее – при наличии)

 

от________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), наименование должности муниципального служащего)

 

Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» сообщаю:

__________________________________________________________________

(указываются сведения, предусмотренные подпунктами «в» – «д» пункта 5 Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения)

 

____________________                                            _______________________

                  (дата)                                             (подпись муниципального служащего)

 

Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
«__» ______20__ года № _____ в _____ (указывается время регистрации).

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), наименование должности и подпись сотрудника уполномоченного органа, ответственного за прием и регистрацию уведомлений)

 

 

Приложение 2

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о возникшем конфликте интересов или

о возможности его возникновения

в администрации сельского поселения

Новожилкинского муниципального образования

утвержденному постановлением от 20.05.2020 г. №51

 

Форма журнала учета уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

 

Регистрационный номер

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О. (последнее – при наличии)

муниципального

служащего, подавшего

(направившего)

уведомление (далее -

муниципальный служащий)

Наименование должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим

Ф.И.О. (последнее – при наличии)

муниципального служащего, принявшего и (или) зарегистрировавшего уведомление, его подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о возникшем конфликте интересов или

о возможности его возникновения

в администрации сельского поселения

Новожилкинского муниципального образования

утвержденному постановлением от 20.05.2020 г. №51

 

РАСПИСКА

 

Уведомление ________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), наименование должности муниципального служащего, представившего уведомления)

 

от «___» __________ 20__ года о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения получено и зарегистрировано в журнале учета уведомлений «___» ______ 20__ года № ____ в _____ (указывается время регистрации)

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), наименование должности и подпись сотрудника уполномоченного органа, ответственного за прием и регистрацию уведомлений)

 

 

Закрыть


Последние изменения 13 марта 2024 года. Информация актуальна на текущую дату.
Вы здесь: Главная Администрация Противодействие коррупции Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Органы местного самоуправления сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

ПОСЛЕДНЕЕ ОБНОВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ НА САЙТЕ

Сайт Президента Российской Федерации Сайт Правительства Российской Федерации Сайт Государственной Думы Российской Федерации Сайт Гос.Закупок
Сайт Гос.Торгов Сайт Пенсионного Фонда Российской Федерации Министерство здравоохранения Российской Федерации Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования

ОМСУ © 2013 - 2024 Все права защищены. Органы местного самоуправления сельского поселения Новожилкинского муниципального образования

admnowozhilkino.ru официальный сайт, info@admnowozhilkino.ru официальная электронная почта

Адрес для отправки корреспонденции почтовым отправлением через ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»:
Российская Федерация, 665494, Иркутская область, Усольский район, село Новожилкино, улица Ленина, дом 1


Материалы официального сайта admnowozhilkino.ru Органов местного самоуправления сельского поселения Новожилкинского муниципального образования с 2013 года по март 2021 года расположены в архиве сайта.

Сегодня 26 мая 2024 года, воскресенье. Информация предназначена для лиц, возраста старше 18+.
Данный сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации. Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта

Прокрутить вверх
Прокрутить вниз